有幸參與榆北煤業(yè)“星火計(jì)劃”思創(chuàng)定制化培訓(xùn)班，在“做好自己，影響別人，報(bào)效陜煤，回饋社會(huì)”的鏗鏘口號(hào)中，開(kāi)啟為期六月的學(xué)習(xí)征程。此次培訓(xùn)不僅是知識(shí)的充電，更是思想的淬煉，讓我對(duì)管理者的職責(zé)使命、精神傳承與自我革新有了更深層的領(lǐng)悟，為今后扎根崗位、服務(wù)企業(yè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
學(xué)政策明方向，悟“放活管住”之智
開(kāi)學(xué)第一課對(duì)黨的重大方針政策的學(xué)習(xí)，如同撥開(kāi)迷霧見(jiàn)航向。從革命先烈打破百年變局的壯舉，到新時(shí)代深化改革、推進(jìn)現(xiàn)代化發(fā)展的實(shí)踐，民族復(fù)興的壯闊征程讓我深刻領(lǐng)會(huì)“既要放得活，又要管得住”的管理真諦。古人云：“治大國(guó)若烹小鮮”，管理企業(yè)亦需如此——“放得活”是打破思維桎梏，以改革創(chuàng)新激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；“管得住”是堅(jiān)守制度底線(xiàn)，用規(guī)范有序保障發(fā)展根基。唯有平衡二者，方能在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，推動(dòng)企業(yè)既行穩(wěn)又致遠(yuǎn)，這既是對(duì)黨的改革發(fā)展理念的踐行，更是管理者必備的執(zhí)政智慧。
承精神守初心，踐“為民服務(wù)”之責(zé)
從百年大黨的“延安精神”到偉大的“建黨精神”，培訓(xùn)中對(duì)革命精神的回望，如同一盞明燈照亮前行之路?！皩?shí)事求是”的精神內(nèi)核，“只見(jiàn)公仆不見(jiàn)官”的生動(dòng)畫(huà)面，“把屁股端端坐在人民的一頭”的服務(wù)宗旨，讓我作為中層領(lǐng)導(dǎo)，清晰了基層服務(wù)的根本方向?！豆茏印酚性疲骸罢d在順民心，政之所廢在逆民心?！崩弦惠吀锩摇案吲涞木?，低配的物質(zhì)”的高尚情操，正是以人民為中心的發(fā)展思想的生動(dòng)體現(xiàn)。今后工作中，我將以革命精神為指引，把基層員工的需求放在首位，以務(wù)實(shí)行動(dòng)解決一線(xiàn)難題，讓服務(wù)真正落到實(shí)處。
嚴(yán)律己強(qiáng)本領(lǐng)，修“治本求進(jìn)”之能
學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，讓我深刻認(rèn)識(shí)到“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上”?！爸纹浔?，朝令而夕從；救其末，百世不改也”，這句話(huà)點(diǎn)醒我，管理者需以“治本”之心錘煉自身：既要提升業(yè)務(wù)技能與調(diào)研能力，摒棄“閉門(mén)求學(xué)”的誤區(qū)，踐行“欲從天下國(guó)家萬(wàn)事萬(wàn)物而學(xué)之”的求知態(tài)度；又要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)與廉潔自律，以案為鑒守住底線(xiàn)；更要在思辨創(chuàng)造中學(xué)習(xí)《道德經(jīng)》的辯證智慧、法家的治世理念，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。唯有不斷自我革命、自我提升，方能扛起企業(yè)發(fā)展的重任，不負(fù)公司黨委的信任與培養(yǎng)。
此次思創(chuàng)培訓(xùn)，是一次思想的洗禮，更是一次行動(dòng)的動(dòng)員。未來(lái)，我將以“星火”之名，把所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，在崗位上踐行“做好自己，影響別人”的誓言，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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