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2025-07
【落實理念見行動】小改造持續(xù)“生錢”
“現(xiàn)在看變頻器運行數(shù)據心里踏實多了，模塊溫度穩(wěn)穩(wěn)維持在45到50℃，再也不用像以前那樣隔半小時就過來盯一次儀表盤了?！边x煤分公司小保當選煤中心電工薛成龍站在變頻器控制柜前，看著顯示屏上穩(wěn)定的數(shù)據，語氣里滿是輕松。在此之前，薛師傅和同事們常為冷卻系統(tǒng)“鬧心”：原有冷...
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2025-07
【抓落實.見行動】合力攻堅激活發(fā)展動能
中能公司通過系統(tǒng)性優(yōu)化生產設計、全鏈條落實降本增效、多維度拓展銷售市場，構建起穩(wěn)健的發(fā)展閉環(huán)，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展筑牢根基。筑根基 優(yōu)化生產工藝構建“重點工程進度跟蹤”硬核機制，對綜采工作面的末采、安裝、回撤及初采初放全流程實施穿透式監(jiān)管。在此基礎上，以“設計...
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2025-07
拉滿 “奮進值” 安全增效譜新篇
涌鑫公司沙梁煤礦深入貫徹落實陜煤集團和榆北煤業(yè)2025年各項工作部署，以安全生產、降本增效、黨建融合為發(fā)力點，全員拉滿“奮進值”，聚力打好“主動仗”，為實現(xiàn)全年目標交出一份高質量發(fā)展答卷。安全為基 筑牢“生命工程”沙梁煤礦創(chuàng)新推出“三違曝光臺”，讓“三違”人員直面...
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2025-07
雷亞軍到公司定點幫扶村調研鄉(xiāng)村振興工作
7月23日，公司黨委書記、董事長、總經理雷亞軍一行前往公司定點幫扶村——漢陰縣漩渦鎮(zhèn)田鳳村、朝陽村，實地調研鄉(xiāng)村振興工作。漢陰縣政府副縣長王俠軍、田文廣及漩渦鎮(zhèn)黨政主要負責同志，公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅參加調研。在田鳳村，雷亞軍聽取了村情及當?shù)乜緹煛?..
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2025-07
以“智”為筆 摹畫高質量發(fā)展圖景
信息化運維分公司錨定“打造煤炭行業(yè)智慧運維高端品牌”的目標，以高質量發(fā)展為主線，科研項目提速轉化、安全陣地持續(xù)夯實、內部協(xié)同多維發(fā)力……上半年取得核心系統(tǒng)可用率100%、安全運維“零事故”、技術創(chuàng)新成果轉化率同比提升33%的亮眼成績，為企業(yè)全年高質量發(fā)展奠定了堅實的基...
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2025-07
“三擎共振” 織就高質量發(fā)展經緯
中能袁大灘煤礦以“13610”工作思路為指導，統(tǒng)籌推進全年各項目標任務，煤炭產量同比增長29.6%、噸煤成本平均降低2.2%、降本創(chuàng)效超1900萬元、安全形勢持續(xù)平穩(wěn)，實現(xiàn)“三零”目標，高質量交出亮眼答卷。管控升級“筑安”堅持“安全是最大的效益”理念，以“九全九雙”安全管理體系為根...
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2025-07
【落實理念見行動】把牢“煤質關” 提升“含金量”
涌鑫公司沙梁煤礦將強化煤質管理作為生產提質增效的重點，從生產、運輸、洗選等環(huán)節(jié)入手，做足煤質管理“大文章”，提高煤質“含金量”。人人參與打基礎以“用乙方思維做甲方”為價值導向，構建“市場需求—生產標準—全員行動”的閉環(huán)管理體系，通過案例宣講、降本增效意見建議征集等...
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2025-07
【抓落實·見行動】提質賦能亮“硬招”
中能公司積極落實榆北煤業(yè)公司黨委書記、董事長、總經理雷亞軍調研工作要求，以“超前預防、智能賦能、閉環(huán)管控”三大措施，全面提升機電運輸與供電安全保障能力，為礦井安全高效生產筑牢根基。以“超前”思維保設備實施“礦級統(tǒng)籌、專項管控、區(qū)隊落實”三級設備檢修模式，結合機...
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2025-07
公司紀委組織召開2025年三季度紀檢監(jiān)察工作例會
7月22日，公司紀委組織召開2025年三季度紀檢監(jiān)察工作例會。公司黨委委員、紀委書記趙洲出席會議。會議專題學習了相關文件，所屬各單位紀委（紀檢組）分別匯報了2025年上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況及三季度工作計劃，公司紀委各內設室安排了2025年三季度重點工作任務。就做好下...
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2025-07
公司多個項目在2025年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽中獲獎
近日，由省科協(xié)、省工信廳、省國資委、省工商聯(lián)聯(lián)合舉辦的2025年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽評審結果公布。公司所屬單位共11個項目獲獎，其中二等獎3項、三等獎5項、優(yōu)勝獎3項。陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽旨在推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，激...
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2025-07
【抓落實·見行動】一份實時更新的“幸福清單”
“夏季防砸鞋一雙，工服兩套……”職工梁超僅用兩分鐘，就在手機上輕松完成了三季度勞保用品“自選清單”的填報。簡單的操作背后，是選煤分公司將職工合理化建議轉化為民生實事的生動實踐。“工種不同，對勞保用品的數(shù)量、種類需求也不同?！苯衲甑墓芾砣藛T下基層調研活動中，這條意...
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2025-07
傳統(tǒng)能源企業(yè)如何變身“創(chuàng)新先鋒”?
在“雙碳”目標的驅動下，傳統(tǒng)能源企業(yè)如何突破發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)轉型升級？中能公司用一場“創(chuàng)新革命”給出了答案。2025年以來，科技創(chuàng)新方面累計投入超1000萬元，征集工器具革新提案26項，智能化產能占比超95%，全員工效達萬噸。破局：從“黑色印象”到“綠色智造”AI視頻識別技術精準...
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2025-07
“智安雙擎” 助力穩(wěn)產增效
涌鑫公司緊扣陜煤集團“協(xié)同增效年”工作部署，厚植“四種經營理念”，從安全管理、技術創(chuàng)新與降本增效等方面入手，穩(wěn)步推進生產經營持續(xù)向好。科技賦能 安全管理不松懈深化“智行·智安”安全文化落地實踐，通過“安全文化演講”“崗位‘雙述’比賽”“隱患隨手拍”等活動，全員安全意識顯...
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